Social Media Employer Branding

Vor allem hoch spezialisierte Technologieführer ohne große Markenbekanntheit klagen häufig über Probleme, geeignetes Fachpersonal im Ingenieurs- und Gewerbebereich zu finden. Hier kann 3m5. mit einem bewährten Employer-Branding-Konzept helfen. Es legt sein besonderes Augenmerk auf die Social-Media-Kanäle, die sich bei technikaffinen Menschen längst zur wichtigsten Informationsquelle über potenzielle Arbeitgeber entwickelt haben.

War for Talents

Beim Aufbau eines entsprechenden Employer Branding unterstützt 3m5. seine Kunden unter anderem beim Aufbau eines Redaktionsteams, das wöchentlich über Themen berichtet, die Fans der sozialen Kanäle erreichen. Verbunden mit einer sehr zielgenauen FacebookAd-Kampagne gelang 3m5. bereits mehrfach die Verdopplung der Bewerberzahlen beim betreuten Kunden.

Social Media Kanal der Allianz Azubis

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