Wir sind ein eingeschworenes Team und stolz darauf. Denn der richtige Teamspirit macht den Arbeitsalltag angenehmer und Projekte effizienter. Warum? Teamgeist bedeutet Kommunikation: Wer miteinander im Gespräch ist, macht weniger Fehler und nutzt das Feedback der Kollegen für die beste Lösung.
Oft sagen uns Dienstleister: „Ihr seid wirklich Kollegen? Ihr wirkt eher wie Freunde!“ Das stimmt: Viele Freundschaften gehen über den Arbeitsalltag hinaus. Das tut der Atmosphäre im Büro gut. Wir kennen auch die Familien der Kollegen, denn die sind oft mit von der Partie – bei der Party. Davon gibt’s reichlich, Beweise sammeln wir unter #partylike3m5. Wir feiern mit der 3m5.-Familie beim Sommerfest, Weihnachtsbacken oder „Elternabend“ – ein von uns kreiertes Format, bei dem wir einmal im Jahr unsere Eltern einladen. Kein Witz. Da erklären die 3m5.-Kollegen ihren Eltern endlich mal, was sie da am Computer genau machen. Das hat schon oft für Erleuchtungen gesorgt.
Onboarding beginnt bei uns schon vor dem ersten Tag: Als neuer Kollege bekommst du einen Ablaufplan für die erste Zeit in der Firma und Infos zu deinem persönlichen Mentor. Der begrüßt dich, übergibt dir dein Welcome Package und zeigt dir deinen Arbeitsplatz. Dein Mentor hilft auch bei fachlichen Fragen weiter und unterstützt dich bei der Integration ins Team. Dein Mentor ist dein fester Ansprechpartner und setzt im ersten Jahr bei 3m5. viele Projekte gemeinsam mit dir um. Wöchentlich führt ihr Mentoring-Gespräche, bei denen ihr wichtige Standards im Unternehmen und all deine Fragen besprecht.
Spätestens in der zweiten Woche bei uns wirst du hören: „Da musst du dabei sein!“ Das heißt konkret: ¡Vamos a la isla! Denn 3m5. startet jedes Jahr für vier Tage zu einer Finca auf Mallorca. In eine inspirierende Umgebung, ganz ohne Pflichtveranstaltungen und garantiert ohne Team-Motivations-Event. Bei uns bilden sich die Teams von ganz allein. Ob Segeln, Mountainbiking, Shopping, Tauchen, Wandern, Essen oder einfach nur Abhängen am Pool – hier entspannt jeder, wie er oder sie es für richtig hält.