Coaching ohne Couch
Packende Projekte | Starkes Teamwork | Echte Freiheiten
Wir sind ein eingeschworenes Team und stolz auf unsere 3m5.-Family. Wir fühlen uns nicht wie Kollegen, sondern wie Freunde. Gemeinsam stecken wir uns große Ziele – und erreichen sie auch zusammen. Unser enger Zusammenhalt und die einzigartige 3m5.-Team-Identität sind etwas ganz Besonderes und deshalb zelebrieren wir sie so sehr. Wir sind offen, loyal und verlässlich, wir kennen unsere Stärken, feiern unsere Erfolge gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
Ich komme gerne in die Agentur, um mich mit Kollegen & Freunden direkt vor Ort auszutauschen. Wenn ich mich früh in den Zug setze, weiß ich, es wird ein großartiger Tag. An Tagen, an denen ich lieber konzentriert programmiere oder konzeptioniere, bleibe ich im Home-Office. So kann ich aus beiden Möglichkeiten die Vorteile optimal nutzen.
Ich freue mich schon morgens auf die Kollegen. Ausnahmslos, auf alle. Und auf die geile Arbeit, die wir im Team machen. Auf unseren Erfolg bin ich echt stolz – unsere Kunden melden uns auch oft zurück, wie besonders unser Team ist.
Bei 3m5. sind wir gemeinsam erfolgreich und ich darf täglich das machen, was ich am besten kann: Planen und Organisieren. Und außerdem das weitergeben, was ich gut kann.
Die 3m5.-Family, das sind lauter tolle Leute – fachlich und menschlich. Ich gehe auch deshalb gern zur Arbeit, weil echte Freiheit hier bedeutet, dass wir unsere Tage eigenständig planen.
Ich freue mich jeden Tag aufs Büro: mein cooles Aufgabengebiet, Kollegen, die genauso denken und ticken wie ich, eine top Location als Arbeitsort und ein top Gehalt.
Bei 3m5. sind die Tage sehr abwechslungsreich und der Zusammenhalt ist groß. Ich mag sehr, dass wir teamintern die Zeit für den Austausch und gemeinsame Momente so priorisieren.
Ich liebe meinen Job, weil ich etwas bewegen kann, als Coach und Führungskraft erste Schritte mache, Neues vorantreibe und Teil eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens bin.
Ich arbeite nirgendwo lieber als hier im Büro, mitten im Gewusel. Hier spüre ich unmittelbar, was wir gemeinsam für Spannende, kreative, innovative Projekte rocken.
Unser Büro mit mehreren Häusern ist ein besonderer Ort: Ich laufe gern zwischen den Kollegen umher. Manche sind für mich viel mehr als das, nämlich meine besten Buddys.
Ich gehe immer gern auf Arbeit, jeden Tag. Das 3m5.-Team sind meine wichtigsten sozialen Kontakte und ich arbeite hier mit einem Großteil meiner Freunde.
Die Atmosphäre im Team ist einzigartig. Wir reden richtig viel miteinander, machen Witze, interessieren uns ehrlich und tiefgründig für die Kollegen. Deshalb entstehen bei 3m5. so gute Freundschaften.
Wenn ich Freunden erzähle, wie viel wir im Büro lachen, quatschen und teilen, finden Sie das manchmal ungewöhnlich. Ich liebe es! Nach zwei Tagen Home-Office habe ich Büro-Heimweh.
3m5. ist meine zweite Familie. In der Corona-Pandemie wurde uns allen so richtig bewusst, wie einzigartig unser Zusammengehörigkeitsgefühl ist. Wir mussten es erstmal „verlieren“, um zu verstehen, was wir miteinander haben.
Wir können uns im Team immer und zu 100 Prozent aufeinander verlassen, wir helfen und unterstützen uns gegenseitig und entwickeln uns zusammen weiter. Und dabei lachen wir viel!
Sie sind unter uns: die mehr oder weniger geheimen Ex-E-Sports-Helden und Zockerlegenden, die Ace-Asse und Bunnyhopper. Sie hatten einst nicht viel mehr als Zocken und Atmen im Kopf – und teilen mit uns hier schöne Erinnerungen an diese goldenen Zeiten.
Einmal im Jahr veranstalten wir bei 3m5. den FedEx Day: Einen Arbeitstag lang lassen wir alle Kunden-Projekte ruhen und entwickeln innovative Ideen, die die Firma voranbringen.
Die meisten unserer Mitarbeiter sind IT-Nerds von Kindesbeinen an, Computer-Fans der ersten Stunde, Digital Natives, bevor es das Wort überhaupt gab. Deshalb verwundert es nicht, dass unsere Mitarbeiterbefragung zu den eigenen IT-Anfängen tolle Geschichten und nostalgische Erinnerungen an den einstigen Informatik-Unterricht zutage fördert.
Alle zwei Wochen treffen wir uns zum Meet-up, bei dem wir unser Wissen teilen und dabei oft neue Ideen für unseren Workflow entwickeln.
Bei 3m5. gilt: Jeder macht sich die Arbeitswelt, wie sie ihm gefällt – und am besten zum aktuellen Leben passt. Deshalb arbeiten manche Kollegen mal im Büro und mal im Homeoffice, andere nutzen die Möglichkeit zum Sabbatjahr und wieder andere sind am glücklichsten vor Ort, in der 3m5.-Villa. Hier erzählen fünf Mitarbeiter von ihren Arbeitsmodellen.
Wer bei 3m5. arbeitet, hat jede Menge vor – auch, wenn es ums Feiern geht. Das typische Eventjahr bei 3m5. ist nichts für Weicheier. Unser Hashtag: #partylike3m5!
Jeder neue Kollege durchläuft ein Jahr lang ein Mentorenprogramm.
Wer Code eincheckt, bekommt beim Pull Request automatisch Feedback vom Fachkollegen.
Bei 3m5. steht Weiterbildung ganz oben auf der Liste.
Unser Bewerbungsprozess zielt darauf ab, die Creme de la Creme unter den IT-Talenten zu finden. Genauso wichtig ist uns, dass beide Seiten herausfinden, ob die Chemie stimmt – bei einem persönlichen Treffen in unserer 3m5.-Villa.
