Außenposten Niedersachsen

Erik Swars programmiert für 3m5. im Homeoffice in Niedersachsen. Kontakt hält er über ein Ticketsystem, Slack und Skype.

Ich habe nach dem Studium direkt bei 3m5. angefangen, die Stellenanzeige fand ich ganz klassisch im Netz. Studiert habe ich in Rostock, dann hat es mich der Liebe wegen nach Dresden gezogen. Vor anderthalb Jahren zog ich ihretwegen auch wieder weg: Meine Frau wollte ihr Referendariat nicht in Sachsen absolvieren, die Bedingungen sind in anderen Bundesländern besser.

Ich habe meinen Chefs damals ehrlich gesagt, dass und warum ich einen Umzug plane. Sie schlugen dann Homeoffice vor. Wir haben es zunächst als Experiment gesehen, weder 3m5. noch ich hatten Erfahrung mit einem kompletten Homeoffice-Modell. Nach über einem Jahr können wir sagen: Experiment geglückt. Ich habe mich schnell an die neue Arbeitssituation gewöhnt. Es funktioniert, weil unsere Projekte relativ frei angelegt sind und ich über das Ticketsystem immer Zugang zu allen Informationen habe.

Jeden Morgen schalte ich mich per Skype zu den täglichen Standup-Meetings. Ich habe mir zu Hause eine Arbeitsecke eingerichtet, die meinem früheren Platz im Büro sehr ähnelt. Dass die Fahrzeit wegfällt, ist natürlich toll, dass ich meinen Job behalten konnte, auch. Aber mir fehlt der Austausch mit den Kollegen am Kaffeeautomaten. Deshalb fahre ich alle paar Wochen nach Dresden, um Hallo zu sagen, und ich bin auch bei Feiern und anderen Veranstaltungen da. Ich glaube, dass nicht jeder so arbeiten kann. Für mich passt das aber zu meinem Leben und es ist das, was ich mir von einem Arbeitgeber wünsche.

Deine Freiheiten bei 3m5.

Work/Life: Balance und Bilanz

Das ist bei 3m5. kein leeres PR-Geschwafel, sondern gelebte Realität. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter stabile soziale Beziehungen brauchen, um im Job ihr Bestes geben zu können. Dazu sollten sie mehr Zeit mit ihren Familien und Partnern verbringen als im Büro. Deshalb reduzieren wir mehrtägige Dienstreisen auf ein notwendiges Minimum und lehnen konsequent alle Aufträge ab, die eine längere oder permanente Anwesenheit beim Kunden erfordern. Unsere Mitbewerber übernehmen diese Jobs sicher gern.

Führend in Teilzeit

In vielen Firmen bedeutet der Aufstieg ins mittlere Management eine massive Verlängerung der Arbeitszeit. Das sehen wir anders. Nach unserer Überzeugung zählen für gute Führung die Fähigkeit, zu begeistern und ehrliches Interesse an den Kollegen und deren Entwicklung. Beides ist nicht an ein Arbeitszeitkonto geknüpft. Führungskräfte bei 3m5. arbeiten daher oft in Teilzeit.

Homeoffice

Manchmal muss man einfach mal in Klausur gehen, um die härtesten Nüsse zu knacken. Die Arbeit, die wir machen, ist eben nicht alltäglich. Bei 3m5. arbeiten viele Mitarbeiter regelmäßig an einem bestimmten Tag oder individuell abgestimmt im Homeoffice. Denn wenn das der optimale Platz ist, um Ressourcen freizusetzen, finden die Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzen dafür eine Lösung. Und wenn sich mal der Handwerker zu Hause ankündigt, ist ein Homeoffice-Tag auch problemlos drin.

Überstunden? Geld oder Leben

Am liebsten wollen wir Überstunden ganz vermeiden. Wenn’s dann aber doch mal vorkommt, haben wir eine Regelung geschaffen, die im Agenturumfeld eher ungewöhnlich ist: Bei 3m5. kannst du dir jede Überstunde entweder auszahlen lassen oder abfeiern. So simpel – so smart.

Nerd’s Paradise

Permanente Höchstleistung ist vor allem eins: nämlich unmöglich. Pausen sind wichtig, um den Kopf frei zu bekommen. Erst dann kann mit neuem Elan Neues entstehen. Darum kannst du bei 3m5. auch während der Arbeitszeit Playstation spielen, Kickern oder Mittagsschlaf machen.

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